Фонды рабочего времени
Показатели численности рабочих

Пример

В годовом отчете КСП имеются такие данные об использовании рабочего времени за 2003 год (человеко-дней): отработано - 159520; количество неявок на работу - 99120, в том числе за счет очередных отпусков - 12800, отпусков на обучение - 460, отпусков в связи с родами - 700, болезнью -8340, неявок по закону -950, неявок с разрешения администрации -850, прогулов  - 80, праздничных и выходных дней -75790; количество отработанных человеко-часов - всего 1256200, в том числе в сверхнормированное время -9610.

Определите:

  • календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени и их относительные показатели;
  • среднесписочную, среднюю явочную и среднюю фактическую численность рабочих;
  • среднюю фактическую длительность рабочего периода;
  • среднюю фактическую длительность рабочего дня.

Сделайте выводы.

Решение

Фонды рабочего времени и их относительные показатели

Календарный фонд рабочего времени соответствует сумме человеко-дней явок и неявок на работу:

 -человеко-дни явок на работу

 -человеко-дни неявок на работу

Табельный фонд рабочего времени меньше календарного на число человеко-дней неявок в праздничные и в выходные дни:

 -человеко-дни неявок на работу в праздничные и выходные дни

Максимально возможный фонд рабочего времени меньше табельного на число человеко-дней очередных отпусков:

 -человеко-дни неявок на работу в отпусках

Относительные показатели рассчитываются путем отношения фактически отработанного времени к соответствующему фонду времени: 

Коэффициент использования календарного времени: 

Коэффициент использования табельного времени:

Коэффициент использования максимально-возможного фонда:

 

Показатели численности работников

Среднесписочная численность рабочих:

 -число календарных дней в периоде (в нашем случае в 2003 году 365 дней)

 

Среднеявочная численность:

 -количество рабочих дней в периоде (в 2003 году было 250 рабочих дней)

 

Средняя численность фактически работающих:

 -целодневные простои

 

Продолжительность рабочего периода

Среднюю фактическая длительность рабочего периода вычислим как отношение количества отработанных человеко-дней на среднесписочную численность работников:

 

Продолжительность рабочего дня

Среднюю фактическую продолжительность рабочего дня вычислим как отношение отработанных человеко-часов за вычетом сверхнормированного времени к количеству отработанных человеко-дней:

Вывод к задаче

Таким образом, коэффициент использования максимально-возможного фонда составил 0,938 при средней фактической длительности рабочего периода 225 дней и фактической продолжительности рабочего дня 7,8 ч.  При среднесписочной численности рабочих 709 чел. среднеявочная численность составила 638 чел.