Фонды рабочего времени
Показатели численности рабочих
Пример
В годовом отчете КСП имеются такие данные об использовании рабочего времени за 2003 год (человеко-дней): отработано - 159520; количество неявок на работу - 99120, в том числе за счет очередных отпусков - 12800, отпусков на обучение - 460, отпусков в связи с родами - 700, болезнью -8340, неявок по закону -950, неявок с разрешения администрации -850, прогулов - 80, праздничных и выходных дней -75790; количество отработанных человеко-часов - всего 1256200, в том числе в сверхнормированное время -9610.
Определите:
- календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени и их относительные показатели;
- среднесписочную, среднюю явочную и среднюю фактическую численность рабочих;
- среднюю фактическую длительность рабочего периода;
- среднюю фактическую длительность рабочего дня.
Сделайте выводы.
Решение
Фонды рабочего времени и их относительные показатели
Календарный фонд рабочего времени соответствует сумме человеко-дней явок и неявок на работу:
-человеко-дни явок на работу
-человеко-дни неявок на работу
Табельный фонд рабочего времени меньше календарного на число человеко-дней неявок в праздничные и в выходные дни:
-человеко-дни неявок на работу в праздничные и выходные дни
Максимально возможный фонд рабочего времени меньше табельного на число человеко-дней очередных отпусков:
-человеко-дни неявок на работу в отпусках
Относительные показатели рассчитываются путем отношения фактически отработанного времени к соответствующему фонду времени:
Коэффициент использования календарного времени:
Коэффициент использования табельного времени:
Коэффициент использования максимально-возможного фонда:
Показатели численности работников
Среднесписочная численность рабочих:
-число календарных дней в периоде (в нашем случае в 2003 году 365 дней)
Среднеявочная численность:
-количество рабочих дней в периоде (в 2003 году было 250 рабочих дней)
Средняя численность фактически работающих:
-целодневные простои
Продолжительность рабочего периода
Среднюю фактическая длительность рабочего периода вычислим как отношение количества отработанных человеко-дней на среднесписочную численность работников:
Продолжительность рабочего дня
Среднюю фактическую продолжительность рабочего дня вычислим как отношение отработанных человеко-часов за вычетом сверхнормированного времени к количеству отработанных человеко-дней:
Вывод к задаче
Таким образом, коэффициент использования максимально-возможного фонда составил 0,938 при средней фактической длительности рабочего периода 225 дней и фактической продолжительности рабочего дня 7,8 ч. При среднесписочной численности рабочих 709 чел. среднеявочная численность составила 638 чел.